Advogado Trabalhista
O Dr. Henrique Gabriel Barroso, advogado trabalhista inscrito na OAB/PR 91.789, formado na Universidade Estadual de Londrina (UEL), atua em diversos tipos de ações trabalhistas em Londrina/PR e Região, tais como:
- Demissão sem justa causa
- Demissões durante a pandemia
- Demissão indevida por justa causa
- Defesas Trabalhistas
- Horas extras não pagas
- Insalubridade não paga
- Periculosidade não paga
- Férias vencidas ou não pagas
- Adicional noturno não pago
- Banco de horas
- Acidentes de trabalho
- Desrespeito à Convenções e Acordos Coletivos, etc.
Se o seu caso for um destes acima ou qualquer outro problema trabalhista, não hesite em buscar a informação jurídica correta.
O Dr. Henrique Gabriel Barroso (OAB/PR 91.789) é sócio do Escritório de Advocacia S L Barroso Sociedade de Advogados (Londrina/PR).
Ele é formado na Universidade Estadual de Londrina (UEL) e possui muitos anos de experiência em escritórios de advocacia.
Caso precise entrar em contato com ele, utilize uma das opções abaixo, disponibilizadas para facilitar a comunicação:
Telefones: (43) 3026-1220 ou (43) 99603-0320
Email: contato@slbarrosoadv.com
Coronavírus (COVID 19)
Neste momento de pandemia, no qual circulam tantas Fake News, é importante se informar corretamente acerca dos direitos e deveres trabalhistas que cada um possui.
Por isso, busque informações jurídicas seguras por meio de um advogado. Não acredite em tudo que encontrar nas redes sociais.
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- Pode haver Pré-Contratação de Horas Extras?Tal prática é claramente uma fraude, tanto que o TST em sua Súmula 199, I, declarou que a pré-contratação de horas extras é nula e ainda que os valores que são pagos sob tal pretexto estariam remunerando a jornada normal de trabalho, sendo devido o pagamento das horas extras com o respectivo adicional de no mínimo 50% em sua integralidade.
- O Encerramento do Contrato de Experiência antes do Prazo FinalO rompimento antecipado do contrato por iniciativa do empregador dará ao empregado o direito de receber uma indenização equivalente a 50% dos dias que restavam para o fim do contrato, consoante ao que determina o art. 479 da CLT.
- Entenda a diferença de Acúmulo de Funções e Desvio de FunçõesEm casos de acúmulo ou desvio de função, que são situações distintas, o empregado tem o direito de receber valores a título de diferenças salariais.
S L Barroso Sociedade de Advogados
Endereço: Av. Higienópolis, n.º 210 – Sala 1202, Londrina/PR, CEP: 86.020-390
Funcionamento: De Segunda-Feira à Sexta-Feira
Das 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00
Dr. Henrique Barroso 